為加強學校教師隊伍建設，建立一支穩(wěn)定的高質量的兼職教師隊伍，提高教學質量和人才培養(yǎng)水平，維護兼職教師合法權益，切實發(fā)揮和調動兼職教師的積極性，不斷提高教學質量，保證正常教學秩序，建立一支高水平的穩(wěn)定的兼職教師隊伍，特制定本辦法。

一、兼職教師基本條件

1. 遵守國家法律、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，具有較高的政治思想素質及相關的專業(yè)理論水平；

2. 基礎理論教學應具有大學本科及其以上學歷、中級及其以上專業(yè)技術職務任職資格；對于特殊專業(yè)或者緊缺人才可將標準適當放寬。

實習實訓指導教師原則上應具有大學專科及其以上學歷人員，或者技師或者高級技師，或在企業(yè)工作3年以上經驗中級職稱人員。

4. 所學專業(yè)與所申請任教的課程對口或相近。

5. 身體健康，在聘期內能保證有充裕時間在我校從事教學工作，原則上男性年齡在65周歲以下，女性年齡在60周歲以下。

二、兼職教師數量

 根據重慶市教委《關于中高職院校師職教師的意見》要求，職業(yè)院校兼職教師占總教師人數比例不低于40%。

三、聘用程序

1. 計劃申報。各系部原則上在上學期末根據教學任務提出下學期的兼職教師聘用計劃。

2. 審批。各系部應安排擬聘人員填寫《外聘教師審批表》（見附件1）并提供學歷學位證書、職稱證書、各類資格技能證書、身份證復印件等相關證明材料各兩份；經考核合格由學校發(fā)正式聘用文件，送教務科和相關系部。

3. 簽訂協(xié)議。對同意聘用的兼職教師在該學期開學初與學校簽訂《兼職教師協(xié)議書》（見附件2）。

4. 試用。 兼職教師前兩周的講課屬試用期，相關教學系部、教務處、督導辦應及時了解兼職教師講課信息。教學效果差者，各系部應及時停止試用。

四、管理

1. 管理。兼職教師教學課程列入全校的課程總安排，其日常教學工作由相應系部負責管理。

2. 培訓。由系部對兼職教師進行相關的培訓。

五、考核

教學質量按照學校在編教師考核制度進行考核，并專門設置外聘教師系列排序考核，由系部負責每學期考核一次。

六、報酬和獎懲

1. 報酬方式。按照課時數計算報酬。課時數計算方法按照學校的計算辦法計算。由所在系部提供，學校審核、發(fā)放。

2. 課時單價標準（單位：元/課時）

注：緊缺專業(yè)教師可以適當提高，但必須報教務科審批。未經審批則按通用標準執(zhí)行。

4. 考核結果運用。兼職教師每月教學課時報酬80%作為固定發(fā)放；20%將提留用于期末考核發(fā)放。期末在同類兼職教師考核排序位于前20%者，按照提留部分1:1比例進行獎勵，考核不合格的，按照提留部分的80%發(fā)放，同時停止聘用。

 七、 本辦法自公布之日起實施，由教務科負責解釋。

重慶市經貿中等專業(yè)學校兼職教師審批表

重慶市經貿中等專業(yè)學校兼職教師聘用協(xié)議

甲方：學校          系（部）

乙方：                         

經甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方擔任               班級           學年第     學期                                課程的教學任務。為了明確甲乙雙方義務，保障雙方的合法權益，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方義務：

1. 及時地向乙方提供所任課程的課程標準，要求乙方在規(guī)定時間內制訂授課計劃。

2. 為乙方提供備課及教學的基本用品，如教材、學生實習報告冊等。

3. 及時為乙方發(fā)放課時酬金：

（1）乙方職稱為       ，受聘后，根據實際授課時數，按照每課時       元人民幣的標準及時發(fā)放課時酬金，以月為單位計發(fā)（按規(guī)定學校代扣個人所得稅）。其中80%當月發(fā)放（具體時間由學校決定），20%留至學期末按教學質量考核結果發(fā)放；

（2）外聘教師一學期準予4次調課，超過4次以上調課的，所調課時課酬按80%發(fā)放。

（3）未按照教學計劃要求完成授課而導致缺課者，發(fā)放的課時費＝總課時費－所缺課時數×1.5×發(fā)放標準。

（4）如外聘教師單方面中途解除協(xié)議，發(fā)放的課時費＝授課時數×0.5×發(fā)放標準。

（5）乙方發(fā)生重大教學事故或嚴重違約，則扣發(fā)其全部留存部分課時酬金。

4．外聘教師若有以下情形之一者，學?？捎枰越馄福?/span>

（1）違反教師職業(yè)道德；

（2）不能勝任教學工作，學生反映強烈；

（3）曠課達2學時以上；

（4）長期生病或事假超過6學時，不能堅持正常教學工作。

二、乙方義務：

1. 按甲方要求提供相關證件及證書的復印件。

2. 按甲方規(guī)定時間上交有關教學文件，其中包括授課計劃、試卷、試卷分析、學生成績單及學生作業(yè)、實習報告冊等。

3. 保質保量完成甲方交給的教學任務：在課程標準的要求下，按授課計劃的進度授課，及時為學生答疑解惑，并吸納學生及教務科、系（部）反饋的教學意見，及時改進教學工作。

4. 嚴格執(zhí)行《重慶市經貿中等專業(yè)學校外聘教師管理辦法》，自覺遵守教學紀律，做到不遲到、不早退、不無故缺課，有事需提前1天向聘請系（部）請假調課、不得私自調課。

5. 自覺接受甲方相關教學管理職能部門的教學監(jiān)督、檢查和考核，按時參加甲方組織的期中和期末教學質量檢查。

6. 向甲方提供聯(lián)系方式，并保持通訊聯(lián)絡的暢通。

甲方：                                                           乙方：       （簽字）

學校         系（部）（簽章）                  

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