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備課是指教師的準(zhǔn)備工作,包括編寫學(xué)期的授課計劃、編寫教案、熟悉教案內(nèi)容三個方面的具體內(nèi)容。
一、學(xué)期授課計劃的編寫
學(xué)期授課計劃是任課教師根據(jù)教學(xué)實施性計劃和教學(xué)大綱、教材,結(jié)合學(xué)生實際情況制訂的授課進度安排。它是一種教學(xué)執(zhí)行性的計劃文件,是任課教師授課內(nèi)容進度的依據(jù)也是教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)聽課,檢查教學(xué)的依據(jù)。
二、學(xué)期授課計劃的檢查
任課教師必須認(rèn)真填寫授課計劃表(一式二份)、保證內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。在開學(xué)第二周交內(nèi)教務(wù)科審核,主管教學(xué)的副校長審批后。留一份作教師業(yè)務(wù)檔案,一份返任課教師本人。教務(wù)科每月對教師的教學(xué)進度的執(zhí)行情況檢查一次。
三、教案的編寫
教案是教師在理解教學(xué)大綱的基本要求,掌握、吃透教材和了解學(xué)生具體情況的基礎(chǔ)上融進教學(xué)方法,按照思想性、科學(xué)性,實踐性和認(rèn)識規(guī)律的要求編寫,進行課堂教學(xué)的實施方案。包括課堂環(huán)節(jié)計劃和課堂教學(xué)內(nèi)容講解計劃兩部分。
1、課堂環(huán)節(jié)計劃
(1)組織教學(xué):包括學(xué)生人數(shù)的清點,學(xué)生聽課準(zhǔn)備情況,教材、筆記本筆的準(zhǔn)備,學(xué)生注意力集中情況等。
(2)復(fù)習(xí)舊課:對上次課的內(nèi)容采用歸納講述或提問等方式復(fù)習(xí)。以便學(xué)生牢固掌握。
(3)引入新課:簡述本節(jié)課要講述的基本內(nèi)容,注意調(diào)動學(xué)生的積極性。
(4)講授新課:原則上按講稿進行。教師也可根據(jù)課堂的具體情況適當(dāng)調(diào)整內(nèi)容,使教學(xué)達到滿意的效果
(5)復(fù)習(xí)小結(jié):可通過設(shè)疑抽問,做題,講座等方式操作,最后由教師小結(jié)。
(6)布置作業(yè):布置作業(yè)要適當(dāng),可以出思考題、討論題,書面練習(xí)題,實踐操作題等,事后必須有批改或檢查。
(7)課后記錄:內(nèi)容深淺是否適當(dāng):時間分配是否合理;教學(xué)方法是否合適,有無需變換;重、難點內(nèi)容學(xué)生是否已掌握;學(xué)生的要求是什么等。
2、教學(xué)內(nèi)容講解計劃
教學(xué)內(nèi)容是課堂上教師向?qū)W生講授知識的內(nèi)容,也是學(xué)生必須接受的知識內(nèi)容。教師必須講述準(zhǔn)確無誤,學(xué)生必須理解掌握。
(1)課題:指本次課講授內(nèi)容的名稱。
(2)教學(xué)要求:根據(jù)大綱,教材,結(jié)合學(xué)生的具體情況,提出學(xué)生應(yīng)了解什么,掌握什么,熟悉什么。
(3)教學(xué)重點:根據(jù)要求提出學(xué)生應(yīng)主要掌握的內(nèi)容。
(4)教學(xué)難點:指教師難講、學(xué)生難掌握的內(nèi)容。
(5)教學(xué)方法:根據(jù)講授內(nèi)容可選用講授法、問答法、講座法、演示法、案例法、電化教學(xué)法、指導(dǎo)自學(xué)法等,實施教學(xué),也可選擇上述兩種或兩種以上方法綜合應(yīng)用。
(6)板書計劃:板書是教師表達能力的一個方面,在很大程度上影響課堂教學(xué)的效果。要求板書條理清楚、精簡扼要、圖形清晰、字跡工整、間距適當(dāng),能給學(xué)生留下完善的記憶,防止隨意性。
講稿是教師準(zhǔn)備新課內(nèi)容的講述材料。它包括組織教學(xué)的內(nèi)容,收集聯(lián)系實際的事例,演算過程,作業(yè)題解,論證結(jié)論等。把講稿與課堂計劃有計劃有機結(jié)合便成為完整的教案。
四、教案檢查
(1)教師必須提前一周備好課,授課前須熟悉其準(zhǔn)備內(nèi)容,盡量放下教案講課,提高講授效果。
(2)每月初時將教案交教務(wù)科或系部審核簽字。
(3)未按要求的內(nèi)容編寫教案、未按規(guī)定提前準(zhǔn)備教案,應(yīng)提出批評,限期改正。限期不改者,按工作失誤論科。
五、教案測評
由主管教學(xué)的副校長任組長,教務(wù)科長任副組長,系部相關(guān)人員為成員組成的測評小組,按規(guī)定的內(nèi)容及評分辦法,于每期放假前對每位教師(包括專、兼職教師及外聘教師)進行測評,計算出分值,記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為綜合考評教師的主要內(nèi)容之一。